KRETINGOS ATVIRAS JAUNIMO CENTRAS (KAJC)
LAISVA DARBO VIETA
JAUNIMO DARBUOTOJUI
Dienos veiklos centro Kretingos Atviras jaunimo centras ieško jaunimo darbuotojo darbui su jaunimu.
Darbo vieta Kretingos atvirame jaunimo centre – Rotušės aikštė 1, Kretinga.
Darbo krūvis – 1,0 etato. Neterminuota darbo sutartis.
Numatomas darbuotojo darbo laikas 40 darbo valandų per savaitę nuo I iki V nuo 11.00 iki 20.00 val.
Ši pareigybė priskiriama kvalifikuotų darbuotojų grupei A arba C lygio darbuotojų pareigybėms.
Pretendentas A lygio pareigybei turi būti įgijęs socialinio darbuotojo, socialinio pedagogo, pedagogo, edukologo arba psichologo išsilavinimą, aukštąjį universitetinį bakalauro arba aukštąjį koleginį išsilavinimą arba turintis jaunimo darbuotojo sertifikatą.
Pretendentas C lygio pareigybei turi turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą su įgyta profesine kvalifikacija.
Gebėti:
- vykdyti kryptingą neformalią ugdomąją veiklą, padedančią jaunimui įgyti ir tobulinti asmenines, socialines ir kitas kompetencijas, reikalingas jaunuolio gyvenime;
- skatinti jaunus žmones atrasti, naudoti ir plėtoti turimus vidinius bei išorinius išteklius;
- atsižvelgti į aktualius jauno žmogaus poreikius;
- sudaryti prasmingo jaunų žmonių laisvalaikio, užimtumo ir savirealizacijos galimybes;
- dirbti komandoje, priimti sprendimus, siūlyti sprendimų būdus, bendrauti ir bendradarbiauti;
- numatyti savo veiklos tikslus, uždavinius, gebėti juos koreguoti atsižvelgiant į jauno žmogaus ir visuomenės poreikius
- valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti reikalingus dokumentus bei išvadas;
- mokėti užsienio kalbą (pageidautina anglų kalbą);
- gebėti puikiai naudotis įvairiomis informacinėmis technologijomis, dirbti Microsoft Office paketų programomis;
- laikytis konfidencialumo;
- būti pareigingam, darbščiam, lanksčiam, kūrybiškam, iniciatyviam, sąžiningam.
Darbo pobūdis:
- užmegzti kontaktą ir palaikyti tvarų bei lygiavertį santykį su jaunais žmonėmis;
- nustatyti ir įvertinti jaunimo poreikius, užtikrinti saugią aplinką ir jų realizavimo sąlygas;
- padėti jauniems žmonėms puoselėti, pažinti, tobulinti jau turimas asmenines, socialines ir kitas kompetencijas ir įgyti naujas;
- padėti jauniems žmonėms bei pačiam organizuoti veiklas, remiantis atvirumo, prieinamumo, savanoriškumo, aktyvaus dalyvavimo ir orientavimosi į jaunų žmonių sociokultūrinę erdvę principais;
- teikti sociokultūrines, prevencines, informavimo, konsultavimo, socialinių ir gyvenimo įgūdžių, neformaliojo ugdymo paslaugas;
- atpažinti rizikingą jauno žmogaus elgesį, poelgius ir imtis veiksmų situacijai suvaldyti;
- skatinti jaunimo savarankiškumą, motyvaciją, iniciatyvumą, verslumą, savigarbą, asmeninę atsakomybę ir kt.;
- bendradarbiauti su kitomis jaunimo institucijomis;
- dalyvauti projektų rengime ir įgyvendinime;
- dirbti komandoje su nacionaliniais ir tarptautiniais savanoriais;
- užtikrinti Kretingos atvirame jaunimo centre viešai tvarkai keliamus reikalavimus;
- pildyti pavestą su tiesioginiu darbu susijusią dokumentaciją.
Nustatomas atlyginimo pastoviosios dalies koeficientas pagal LR biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymą ir pareigybės lygį.
Pateikiami dokumentai:
- gyvenimo aprašymas,
- išsilavinimą patvirtinantys dokumentai,
- asmens dokumento kopija, kiti papildomi dokumentai, kurie manoma gali būti svarbūs.
Dokumentus iki 2025 m. birželio 6 d. įskaitytinai, pateikti el.p. info@kretingosdvc.lt, tel. pasiteiravimui 0 606 62973.
Prieš pradedant dirbti turės būti pateikta pažyma, kad pretendentas nėra įtrauktas į registrą, susijusį su vaikų seksualiniu išnaudojimu, kurią galima užsisakyti elektroniniu būdu https://www.ird.lt/lt/gyventojams .
Pateikdami dokumentus Jūs sutinkate, kad jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi vykdant darbuotojų atranką.
Informuosime tik atrinktus kandidatus pagal tinkamai pateiktus dokumentus.
