Nuo 2026 m. spalio 5 d. keičiamas mobilus darbas su jaunimu į “Darbas su jaunumu rajono mokyklose”.
Darbas su jaunimu mokyklose – tai darbo su jaunimu forma, vykdoma mokyklose ugdymo proceso metu, siekiant įtraukti jaunus žmones į asmeninę, profesinę ir visuomeninę veiklą, suteikti jiems ugdymosi, socializacijos galimybių, taip pat pertraukų, laisvųjų pamokų metu ir, esant poreikiui, po pamokų, dirbant su jaunų žmonių grupėmis ir individualiai, vykdant neformaliojo ugdymo veiklas, atitinkančias jaunų žmonių poreikius.
Darbas su mokyklos bendruomene – kryptinga darbą su jaunimu mokykloje atliekančios organizacijos veikla, kai bendradarbiaujant su mokyklos bendruomene sprendžiami jauniems žmonėms aktualūs klausimai, ypač dėmesį skiriant mažiau galimybių turintiems jauniems žmonėms.
Darbo su jaunimu mokykloje tikslas – dirbant su jaunais žmonėmis mokykloje, mažinti mažiau galimybių turinčių jaunimo, kuris patiria didesnius iššūkius, atskirtį, gerinti jo psichologinę ir emocinę savijautą, tokiu būdu skatinti geresnius mokymosi rezultatus bei didinant įsitraukimą į socialinį ir visuomeninį (įskaitant ir mokyklos bendruomenėje) gyvenimą. Užtikrinti jaunų žmonių turiningą laisvalaikį, socialinę integraciją bei vykdyti jaunimo įgalinimą jaunų žmonių gyvenamojoje teritorijoje.
Darbo su jaunimu mokykloje uždaviniai:
- Taikant darbo su jaunimu principus, mokykloje sudaryti sąlygas atvirai, neformaliai, draugiškai, neįpareigojančiai aplinkai, užmegzti santykius su mažiau galimybių turinčiu jaunimu, kuriam reikia pagalbos ir kuris negali dalyvauti ir (ar) nedalyvauja jaunimo ir (ar) su jaunimu dirbančių organizacijų veikloje, susiduria su iššūkiais.
- Didinti jaunų žmonių motyvaciją tobulėti, pasitelkiant jaunimo darbuotojų pagalbą.
- Padėti jauniems žmonėms atkurti arba užmegzti ryšius su socialine aplinka, įgalinti juos naudotis įvairiomis savivaldybės teritorijoje jaunam žmogui teikiamomis paslaugomis, supažindinti jaunus žmones su jaunimui skirtomis galimybėmis mokykloje (savanorystė, tarptautinės mainų ir mobilumo galimybės, projektų ir idėjų įgyvendinimo bei finansavimo galimybės, užimtumo galimybės ir kt.) bei juos įtraukti į šias veiklas.
- Stiprinti jaunų žmonių asmeninius ir tarpasmeninius bendravimo gebėjimus mokykloje.
- Bendradarbiaujant su mokyklos bendruomene:
- organizuoti ir įgyvendinti veiklas, padedančias didinti jaunų žmonių sąmoningumą nusikalstamo elgesio, tabako, alkoholio, psichoaktyviųjų medžiagų vartojimo prevencijos klausimais;
- vykdyti patyčių prevenciją ir intervenciją;
- tarpininkauti tarp jauno žmogaus ir valstybės bei savivaldybių institucijų ir įstaigų, kitų organizacijų, atstovauti mokinių interesams, sprendžiant klausimus, kurie susiję su jų gyvenimo kokybės gerinimu;
- rūpintis jaunų žmonių geresne emocine savijauta ir ugdymo proceso metu patiriamos įtampos mažinimu, tokiu būdu motyvuojant ir skatinant geresnius jaunų žmonių mokymosi rezultatus ir asmeninę gerovę.
Darbo su jaunimu mokykloje veikla remiasi savanoriškumo, orientavimosi į jauno žmogaus poreikius, bendradarbiavimo, santykio kūrimo, abipusės pagarbos, aktyvaus įsitraukimo (dalyvavimo), konfidencialumo bei prieinamumo principais.
Darbo su jaunimu darbuotojai mokyklose darbuojasi nuo 10.00 iki 15.30 val.:
Pirmadienį – Darbėnų gimnazijoje.
Antradienį – Vydmantų gimnazijoje.
Trečiadienį – Kūlupėnų pagrindinėje mokykloje.
Ketvirtadienį – Kartenos mokykloje-daugiafunkciame centre.
Penktadienį – Salantų gimnazijoje.
Su darbo su jaunimu darbuotojais galite susisiekti šiuo tel.: +370 649 62501 ar parašyti elektroninį laišką el. paštu: atviras.darbas.mokyklose@gmail.com
Susisiekti taip pat galite per socialinius tinklus – facebook‘o paskyrą Atviras darbas mokyklose Kretingos rajone – https://www.facebook.com/profile.php?id=61594608653033&locale=lt_LT
